機械器具製造・東京都・101〜300人
月島機械株式会社の通信簿
月島機械が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
月島機械は東京都の機械器具製造の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.7)は、比べた相手の中で上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月23.2時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職・技術系 | 24.5時間 |
| 総合職・事務系 | 22時間 |
| 一般職 | 15.5時間 |
| 技能職 | 28.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)職制管理職に対し残業時間管理(36協定遵守)と法制化の教育研修を実施。 超過勤務報告書提出の徹底や聞き取りにより、時間外労働の削減に取り組んでいる。
年次有給休暇の取得率:74.4%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
会社の注記計上している役職名:リーダー、職場長、次長、副部長、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職・技術系 | 11.8% |
| 総合職・事務系 | 38.1% |
| 一般職 | 90% |
| 技能職 | 0% |
| 派遣労働者 | 31% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.7 |
| 正規雇用 | 87 |
| 非正規雇用 | 66.4 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1040001028853
- 所在地
- 東京都中央区晴海3丁目5番1号
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:263人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
化学・鉄鋼・食品等の産業用設備の製造、建設、メンテナンス事業
よくある質問
月島機械の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の79社)の中央値は13.1時間です。
月島機械の有給休暇の取得率は?
74.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の68社)の中央値は74.3%です。
月島機械の女性管理職の割合は?
0%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の132社)の中央値は2.7%です。
月島機械の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。