宿泊・飲食・神奈川県・301〜500人

株式会社 横浜グランドインターコンチネンタルホテルの通信簿

横浜グランドインターコンチネンタルホテルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
61.5%中央値 52.4%
3上位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.7%中央値 12.9%
3上位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.6中央値 70.8
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

横浜グランドインターコンチネンタルホテルは神奈川県の宿泊・飲食の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.6)は、比べた相手の中で上位29%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員・契約社員61.5%
パートタイマー70%

会社の注記年次有給休暇取得率は、2025年度(2025.4‐2026.3)より算出

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職18.7%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員・契約社員52.5%
パートタイマー70%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者77.6
正規雇用81
非正規雇用74.3

会社の基本情報

法人番号
1020001016001
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1番1号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

国際級大型複合ホテルの経営および運営

よくある質問

横浜グランドインターコンチネンタルホテルの有給休暇の取得率は?

61.5%です(対象:正社員・契約社員)(2026年8月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の113社)の中央値は52.4%です。

横浜グランドインターコンチネンタルホテルの女性管理職の割合は?

18.7%です(2026年8月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

横浜グランドインターコンチネンタルホテルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

神奈川県の宿泊・飲食の会社

神奈川県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

宿泊・飲食の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。