不動産・物品賃貸・東京都・101〜300人
株式会社レジデンシャル不動産の通信簿
レジデンシャル不動産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
レジデンシャル不動産は東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（27.5%）は、比べた相手の中で上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業部 | 13.1時間 |
| 管理部門 | 14.2時間 |
| 施工管理部 | 15.8時間 |
| アルバイト・パート職 フルタイム | 3時間 |
| アルバイト・パート職 時短 | 0.6時間 |
会社の注記派遣労働者 平均残業時間 4.3時間
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）社内DX推進を実施することにより業務効率がアップ また、部署を超えて業務の分担を行うことで 残業時間の偏りを防いだ 施工管理部においてはリモートでの工事管理を行うことで残業を減少
年次有給休暇の取得率：77%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30.2% | — |
| 管理職 | 27.5% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業部 | 35% |
| 管理部門 | 61% |
| 施工管理部 | 22% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.1 |
| 正規雇用 | 75.1 |
会社の注記当社では、男女間賃金差異の背景を把握するため、雇用区分、職種・職位、勤続年数、勤務時間などの状況を確認し、要因分析を進めています。また、女性社員の管理職登用とキャリア形成支援を課題の一つと捉え、行動計画において管理職の女性比率30％以上を目標に掲げています。女性社員の育成や配置・経験機会の拡大、時短勤務者を含む公平な評価制度の運用を進め、今後も状況を継続的に確認しながら、男女間賃金差異の縮小に取り組みます。
採用・定着
中途採用の実績：男性42人・女性24人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011801025828
- 所在地
- 東京都足立区千住１丁目１８番１号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：275人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
中古住宅再生事業 ／ 不動産売買事業 ／ 不動産仲介事業 ／ 不動産コンサルティング事業 ／ FC事業 ／ PS事業 ／ 海外事業等
よくある質問
レジデンシャル不動産の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.4時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
レジデンシャル不動産の有給休暇の取得率は？
77%です（2026年1月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の163社）の中央値は75.4%です。
レジデンシャル不動産の女性管理職の割合は？
27.5%です（2026年1月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
レジデンシャル不動産の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.1です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。