情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社無限の通信簿
無限が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
無限は東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月5時間）は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 22.7% | 5人 / 22人 |
| 管理職 | 3.7% | 1人 / 27人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 24.3% |
| 正規雇用労働者 | 24.3% |
| パート・有期雇用労働者 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 46.2% |
| 正規雇用労働者 | 46.2% |
| パート・有期雇用労働者 | 0% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011101045378
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿２丁目７番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：165人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
情報サービス業
よくある質問
無限の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
無限の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
無限の女性管理職の割合は？
3.7%です（管理職27人のうち女性1,281人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。