情報通信（IT）・東京都・101〜300人

株式会社イー・ステート・オンラインの通信簿

イー・ステート・オンラインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

25.2時間中央値 10.6時間

1下位6%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

17.4%中央値 15.6%

3上位45%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

71.7中央値 79.1

2下位25%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イー・ステート・オンラインは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間（月25.2時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性71.7）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	25.2時間
契約社員	12時間
派遣先勤務者	1.7時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	17.4%	—

会社の注記部長、課長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	51.6%
派遣労働者	88.9%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	71.7
正規雇用	81.3
非正規雇用	60.3

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1011001065336
所在地: 東京都千代田区神田神保町２丁目４番地
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：190人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

イー・ステート・オンラインの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.2時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

イー・ステート・オンラインの女性管理職の割合は？

17.4%です（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

イー・ステート・オンラインの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。