情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社ギガプライズの通信簿
ギガプライズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
84.5%中央値 73%
4上位18%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.4%中央値 15.6%
2下位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.4中央値 79.1
2下位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ギガプライズは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに有給の取りやすさ（取得率84.5%）は、比べた相手の中で上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性71.4）は大きめと女性管理職の割合（7.4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 84.5% |
会社の注記小数点第2位を四捨五入
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.4% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.4 |
| 正規雇用 | 72.6 |
| 非正規雇用 | 36.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011001064255
- 所在地
- 東京都渋谷区円山町３番６号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：189人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
情報通信業（HomeIT事業）
よくある質問
ギガプライズの有給休暇の取得率は？
84.5%です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
ギガプライズの女性管理職の割合は？
7.4%です（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
ギガプライズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.4です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。