情報通信（IT）・京都府・10〜100人

株式会社ＲＵＴＩＬＥＡの通信簿

ＲＵＴＩＬＥＡが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

12.1時間中央値 10.6時間

3下位43%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

2.1年中央値 7.3年

2下位9%

女性管理職管理職に占める女性の割合

20%中央値 15.6%

3上位38%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＲＵＴＩＬＥＡは京都府の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数（平均2.1年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年8月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.1時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	12.1時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	2.3年	1.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	20%	—

会社の注記部長職、5名のうち1名が女性. 産業平均９.５％

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	55.6%

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1010703003272
所在地: 京都府京都市中京区下丸屋町３９７番地
業種: 情報通信業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：78人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ＲＵＴＩＬＥＡの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.1時間です（対象：正社員）（2023年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

ＲＵＴＩＬＥＡの平均勤続年数は？

男性2.3年、女性1.8年です（2023年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

ＲＵＴＩＬＥＡの女性管理職の割合は？

20%です（2023年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。