情報通信（IT）・東京都・101〜300人

株式会社ＡＩＴの通信簿

ＡＩＴが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

5.1時間中央値 10.6時間

4上位21%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

71%中央値 73%

3下位44%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 75%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

12.5年中央値 7.3年

4上位19%

女性管理職管理職に占める女性の割合

14.5%中央値 15.6%

3下位49%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

75.9中央値 79.1

3下位39%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＡＩＴは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均12.5年）は上位19%です。

平均勤続年数は男性15年・女性9.9年で、男性の方が5.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.1時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
SE	3.2時間
営業	5.8時間
事務	4.9時間

会社の注記2025年度

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）従業員は必ず月曜日の午前中までに前１週間の勤怠を勤怠システムに入力する。残業時間の多い部下を持つ管理職宛に人事から注意連絡がある。

年次有給休暇の取得率：71%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
SE	66.6%
営業	77.8%
事務	72.4%

会社の注記2025年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
基幹的な職種	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
SE	15年	9.9年
営業	10.8年	6.3年
事務	15.2年	12.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	33.3%	5人 / 15人
管理職	14.5%	11人 / 76人
役員	9.1%	1人 / 11人

会社の注記2025年度

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
SE	19%
営業	22.2%
事務	47.8%

会社の注記2025年度

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
SE	0%
営業	0%
事務	50%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	75.9
正規雇用	75.9

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性1人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
SE	162倍	106倍
営業	38.5倍	—
事務	59倍	258.5倍

会社の注記2025年度営業：女性採用なし

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（2段階目）

公表している制度

教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1010601020246
所在地: 東京都江東区佐賀１丁目５番６号
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：112人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

情報サービス業

会社のホームページ

よくある質問

ＡＩＴの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.1時間です（対象：基幹的な職種）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

ＡＩＴの有給休暇の取得率は？

71%です（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

ＡＩＴの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。

ＡＩＴの平均勤続年数は？

男性15年、女性9.9年です（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

ＡＩＴの女性管理職の割合は？

14.5%です（管理職76人のうち女性1,281人）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

ＡＩＴの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。