情報通信(IT)・東京都・10〜100人

株式会社ONE ACTの通信簿

ONE ACTが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5時間中央値 10.6時間
4上位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.5年中央値 7.3年
1下位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 15.6%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ONE ACTは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(50%)は比べた相手の中で上位8%、残業の少なさ(月5時間)は上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成29年11月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員2年1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%1人 / 2人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%

会社の基本情報

法人番号
1010001156558
所在地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目17-13第2井上ビル405
業種
情報通信業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:17人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ONE ACTの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です(対象:正社員)(平成29年11月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

ONE ACTの平均勤続年数は?

男性2年、女性1年です(平成29年11月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

ONE ACTの女性管理職の割合は?

50%です(管理職2人のうち女性1,281人)(平成29年11月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

東京都の情報通信(IT)の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信(IT)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2018年04月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。