情報通信(IT)・東京都・101〜300人

株式会社 ティ・オー・エスの通信簿

ティ・オー・エスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.1時間中央値 10.6時間
3下位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
33.6%中央値 73%
1下位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.1年中央値 7.3年
4上位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.5%中央値 15.6%
2下位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79中央値 79.1
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ティ・オー・エスは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均12.1年)は上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率33.6%)は低めと女性管理職の割合(4.5%)は低めです。

平均勤続年数は男性15.5年・女性8.6年で、男性の方が6.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職13.5時間
事務職6.6時間

会社の注記前年度 13.3時間 / 前年度 技術職 13.7時間 事務職 7.8時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)拠点ごとに定時退場日を設定

年次有給休暇の取得率:33.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職33.5%
事務職34%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
技術職100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職15.5年8.6年
事務職12.7年11.6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
技術職67%67%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級17.1%—
管理職4.5%—

会社の注記課長代理、係長 前年度:16.2% / 本部長、部長、課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全体21.9%

会社の注記前年度19.7%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職67%

会社の注記直近女性採用 前年度 50%

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者79
正規雇用78.4
非正規雇用87.3

採用・定着

中途採用の実績:男性17人・女性5人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職3.4倍1.4倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1010001023378
所在地
東京都千代田区内神田3丁目11番7号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:133人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

システム設計、開発、管理及び運用サービスなど

よくある質問

ティ・オー・エスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.1時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

ティ・オー・エスの有給休暇の取得率は?

33.6%です(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。

ティ・オー・エスの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。

ティ・オー・エスの平均勤続年数は?

男性15.5年、女性8.6年です(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

ティ・オー・エスの女性管理職の割合は?

4.5%です(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

ティ・オー・エスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。