情報通信(IT)・東京都・101〜300人
株式会社 ティ・オー・エスの通信簿
ティ・オー・エスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ティ・オー・エスは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均12.1年)は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率33.6%)は低めと女性管理職の割合(4.5%)は低めです。
平均勤続年数は男性15.5年・女性8.6年で、男性の方が6.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 13.5時間 |
| 事務職 | 6.6時間 |
会社の注記前年度 13.3時間 / 前年度 技術職 13.7時間 事務職 7.8時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)拠点ごとに定時退場日を設定
年次有給休暇の取得率:33.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 33.5% |
| 事務職 | 34% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 15.5年 | 8.6年 |
| 事務職 | 12.7年 | 11.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 67% | 67% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17.1% | — |
| 管理職 | 4.5% | — |
会社の注記課長代理、係長 前年度:16.2% / 本部長、部長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 21.9% |
会社の注記前年度19.7%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 67% |
会社の注記直近女性採用 前年度 50%
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79 |
| 正規雇用 | 78.4 |
| 非正規雇用 | 87.3 |
採用・定着
中途採用の実績:男性17人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 3.4倍 | 1.4倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001023378
- 所在地
- 東京都千代田区内神田3丁目11番7号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:133人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
システム設計、開発、管理及び運用サービスなど
よくある質問
ティ・オー・エスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.1時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
ティ・オー・エスの有給休暇の取得率は?
33.6%です(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。
ティ・オー・エスの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。
ティ・オー・エスの平均勤続年数は?
男性15.5年、女性8.6年です(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
ティ・オー・エスの女性管理職の割合は?
4.5%です(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
ティ・オー・エスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。