専門・技術サービス・北海道・10人未満

弁護士法人吉田康紀法律事務所の通信簿

弁護士法人吉田康紀法律事務所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

20時間中央値 10.3時間

2下位21%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

50%中央値 72.5%

2下位18%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

弁護士法人吉田康紀法律事務所は北海道の専門・技術サービスの会社（従業員10人未満）です。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50%）は低めと残業時間（月20時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2020年3月時点）。

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）各人に聞き取り調査を行い，数値目標を設け，フォローアップを行う

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	50%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2020年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。

50%です（対象：正社員）（2020年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。

この会社のデータの最終更新日：2020年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。