専門・技術サービス・北海道・10〜100人

株式会社リブテックの通信簿

リブテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

72.3%中央値 72.5%

3下位50%

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 33.3%

3上位44%

勤続年数平均継続勤務年数

11.9年中央値 8.8年

4上位29%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

リブテックは北海道の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均11.9年）は、比べた相手の中で上位29%です。

平均勤続年数は男性14.2年・女性9.6年で、男性の方が4.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：72.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
技術	70.4%
事務	81.1%

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：19.9時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：13.5日
従業員の平均年齢：40歳

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
技術	50%	—

会社の注記「－」は技術の女性社員及び事務の社員に育児休業の取得対象者がいないため。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
技術	14.2年	9.6年
事務	8.1年	14.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
技術	24.2%
事務	40%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	3人	0人
2年度前	2人	0人
3年度前	1人	0人

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得
研修制度あり
自己啓発支援あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 9430001016142
所在地: 北海道札幌市東区北十八条東１丁目３番３号
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：43人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建設コンサルタント

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よくある質問

リブテックの有給休暇の取得率は？

72.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。

リブテックの男性の育休取得率は？

男性50%です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。

リブテックの平均勤続年数は？

男性14.2年、女性9.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年03月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。