サービス業（その他）・北海道・101〜300人
株式会社エルディの通信簿
エルディが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エルディは北海道のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率87.6%）は、比べた相手の中で上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性48.5）は大きめです。
平均勤続年数は男性11.4年・女性6.6年で、男性の方が4.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 10.5時間 |
| パートナー | 0.5時間 |
年次有給休暇の取得率：87.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 72.6% |
| パートナー | 93.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.4年 | 6.6年 |
| パートナー | 6.1年 | 11.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.6% |
| パートナー | 78.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| パートタイマー | 58.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 48.5 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 78 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性1人
会社の基本情報
- 法人番号
- 9430001002794
- 所在地
- 北海道札幌市豊平区平岸一条１丁目９番６号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：249人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合ビルメンテナンス 小売業
よくある質問
エルディの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.5時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
エルディの有給休暇の取得率は？
87.6%です（2026年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
エルディの平均勤続年数は？
男性11.4年、女性6.6年です（2026年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
エルディの女性管理職の割合は？
11.1%です（管理職9人のうち女性2,384人）（2026年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
エルディの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は48.5です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
北海道のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。