サービス業（その他）・青森県・101〜300人

有限会社東北ビル綜合管理の通信簿

東北ビル綜合管理が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

74.7%中央値 73%

3上位47%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

1.8%中央値 18.2%

2下位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.2中央値 77.1

2下位31%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東北ビル綜合管理は青森県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.8%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性68.2）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：74.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
清掃員	73.8%
事務員	90.2%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	1.8%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年8月1日～2025年7月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68.2
正規雇用	92.8

会社の基本情報

法人番号: 9420002001986
所在地: 青森県青森市松原３丁目１４番２７号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：155人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ビルメンテナンス業建築物環境衛生管理業、空気環境測定業、ビル清掃ボイラー運転管理業、電気・冷房・空調管理業電話交換業務、施設警備業、貯水槽管理性創業

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よくある質問

東北ビル綜合管理の有給休暇の取得率は？

74.7%です（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

東北ビル綜合管理の女性管理職の割合は？

1.8%です（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

東北ビル綜合管理の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.2です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。