サービス業（その他）・青森県・101〜300人
スタッフィングギャロップ株式会社の通信簿
スタッフィングギャロップが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スタッフィングギャロップは青森県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月2.9時間）は比べた相手の中で上位19%、女性管理職の割合（33.3%）は上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.9時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・派遣先ごとの時間外労働の発生状況を月次で把握する仕組みの整備 ・正規雇用労働者（無期フル）の時間外労働時間を部署別に月次でモニタリングする仕組みの整備 ・時間外労働が月10 時間を超える派遣先への稼働状況の確認・改善要請 ・ 月平均時間外労働が7 時間を超える正社員への業務量見直し・上司面談の実施 ・コーディネーターによる契約更新面談時の労働時間確認・是正提案 ・派遣先企業への時間外労働抑制の協力依頼（標準文書の整備）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 33.3% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.9 |
| 正規雇用 | 91.6 |
| 非正規雇用 | 86.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6420002010453
- 所在地
- 青森県八戸市北白山台５丁目３番５号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：223人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
スタッフィングギャロップの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.9時間です（対象：基幹的な職種）（2026年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
スタッフィングギャロップの女性管理職の割合は？
33.3%です（2026年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
スタッフィングギャロップの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.9です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
青森県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。