サービス業（その他）・青森県・10〜100人

北都ビル株式会社の通信簿

北都ビルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

16.3%中央値 73%

1下位3%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 20%

3下位48%

勤続年数平均継続勤務年数

8年中央値 8.5年

3下位48%

女性管理職管理職に占める女性の割合

40%中央値 18.2%

4上位22%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

93.3中央値 77.1

4上位14%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

北都ビルは青森県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性93.3）は比べた相手の中で上位14%、女性管理職の割合（40%）は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率16.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：16.3%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	1.7%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	7年	9年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	9.1%	22.2%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	40%	—
役員	25%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	49%
非正社員	52%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	11%
非正社員	33%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年1月1日～2024年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	93.3
正規雇用	94.2
非正規雇用	91.6

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性4人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1倍	1倍

会社の基本情報

法人番号: 3420001006975
所在地: 青森県三戸郡五戸町字鍜冶屋窪４番地２
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

北都ビルの有給休暇の取得率は？

16.3%です（2024年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

北都ビルの男性の育休取得率は？

男性0%、女性1.7%です（2024年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。

北都ビルの平均勤続年数は？

男性7年、女性9年です（2024年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

北都ビルの女性管理職の割合は？

40%です（2024年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

北都ビルの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は93.3です（全労働者）。対象期間は2024年1月1日～2024年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年02月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。