卸売・小売・山形県・101〜300人
山形いすゞ自動車株式会社の通信簿
山形いすゞ自動車が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
43.8%中央値 40%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 11.4年
4上位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.7%中央値 10%
3下位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山形いすゞ自動車は山形県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均15.5年）は、比べた相手の中で上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規 | 43.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規 | 15年 | 16年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 19.6% | 10人 / 51人 |
| 管理職 | 3.7% | 1人 / 27人 |
会社の注記係長
会社の基本情報
- 法人番号
- 9390001001999
- 所在地
- 山形県山形市成沢西５丁目１番５号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：230人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車整備販売業
よくある質問
山形いすゞ自動車の男性の育休取得率は？
男性43.8%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
山形いすゞ自動車の平均勤続年数は？
男性15年、女性16年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
山形いすゞ自動車の女性管理職の割合は？
3.7%です（管理職27人のうち女性2,351人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
山形県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。