卸売・小売・山形県・101〜300人

株式会社 エイアンドシーの通信簿

エイアンドシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.8時間中央値 10時間
3下位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.6%中央値 68.1%
3上位49%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 40%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
11.3年中央値 11.4年
3下位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
29.4%中央値 10%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.2中央値 70.8
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

エイアンドシーは山形県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.2)は上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.8時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員15.2時間
地域限定正社員14.8時間

年次有給休暇の取得率:68.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員61.8%
地域限定正社員78.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
地域限定正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11.2年11.3年
地域限定正社員6.4年9.3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員50%15.4%
地域限定正社員0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職29.4%—

会社の注記部長、課長、室長、マネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員33.3%
地域限定正社員73.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.6%
地域限定正社員33.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者81.2
正規雇用83.9
非正規雇用191.7

会社の注記男性従業員と比較して、女性の契約社員やアルバイトが多いため、男女間賃金差異が生じている。また、育児休業終了後の時短勤務等も男性従業員よりも女性従業員の方が取得しているため、賃金差異につながっている。

採用・定着

中途採用の実績:男性12人・女性14人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1倍1.7倍
地域限定正社員1倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6390001000244
所在地
山形県山形市西田5丁目26番1号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:200人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンク) 保険事業 その他事業(コインランドリー・カフェ)

よくある質問

エイアンドシーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.8時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

エイアンドシーの有給休暇の取得率は?

68.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

エイアンドシーの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

エイアンドシーの平均勤続年数は?

男性11.2年、女性11.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

エイアンドシーの女性管理職の割合は?

29.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

エイアンドシーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。