化学・宮崎県・1001〜5000人
富士フイルムワコーケミカル株式会社の通信簿
富士フイルムワコーケミカルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
富士フイルムワコーケミカルは宮崎県の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率65%）は低めと有給休暇の取得率（取得率72%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 72% |
会社の注記2024年10月1日～2025年9月30日実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 65% | 100% |
会社の注記GPL休暇、育児のためのストック休暇利用者も含む
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.4% | 4人 / 54人 |
会社の注記被出向者を除く部長、課長、嘱託部長を計上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.6 |
| 正規雇用 | 86.8 |
| 非正規雇用 | 82.5 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9350001005038
- 所在地
- 宮崎県宮崎市清武町木原３５５８番地
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,272人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・試薬の製造販売 ・情報記録用有機化合物、医療原薬などの受託製造 ・有機合成薬品の製造販売
よくある質問
富士フイルムワコーケミカルの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。
富士フイルムワコーケミカルの有給休暇の取得率は？
72%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。
富士フイルムワコーケミカルの男性の育休取得率は？
男性65%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。
富士フイルムワコーケミカルの女性管理職の割合は？
7.4%です（管理職54人のうち女性111人）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
富士フイルムワコーケミカルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮崎県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。