食品・飲料製造・鹿児島県・1001〜5000人

マルイ食品株式会社の通信簿

マルイ食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
38.4%中央値 84%
2下位14%
勤続年数平均継続勤務年数
23年中央値 14.2年
5上位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
58.3中央値 70
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

マルイ食品は鹿児島県の食品・飲料製造の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均23年)は、比べた相手の中で上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率38.4%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性58.3)は大きめです。

平均勤続年数は男性26年・女性20年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者38.4%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全従業員26年20年
正規15年16年
非正規11年4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者55.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者58.3
正規雇用59.5
非正規雇用121.4

会社の注記対象期間:令和7年事業年度(令和7年3月1日から令和8年2月28日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤手当を除く。 正社員:出向者については、当社から社外への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。 パート・有期社員:外国人技能実習生、特定技能、パートタイマー、嘱託を含む。

会社の基本情報

法人番号
9340001011838
所在地
鹿児島県出水市平和町225番地
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,264人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

鶏卵・鶏肉処理販売、加工食品製造販売

よくある質問

マルイ食品の男性の育休取得率は?

男性38.4%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の93社)の中央値は84%です。

マルイ食品の平均勤続年数は?

男性26年、女性20年です(2026年2月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の82社)の中央値は14.2年です。

マルイ食品の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は58.3です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。