医療・福祉・福岡県・301〜500人
医療法人 新生会の通信簿
新生会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
新生会は福岡県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（66.7%）は上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率3%）は低めです。
平均勤続年数は男性7年・女性15年で、女性の方が8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規職員 | 3時間 |
| パート職員 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）特になし
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規職員 | 70% |
| パート職員 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 3% | 97% |
| パート職員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 7年 | 15年 |
| パート職員 | 3年 | 12年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 100% | 100% |
| パート職員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 66.7% | 8人 / 12人 |
| 役員 | 16.7% | 1人 / 6人 |
会社の注記課長・看護師長・部長・看護部長・理事
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 80% |
| パート職員 | 95% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 127.3 |
| 非正規雇用 | 100 |
採用・定着
中途採用の実績：男性7人・女性13人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 1倍 | 1倍 |
| パート職員 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9290805004142
- 所在地
- 福岡県北九州市八幡西区下上津役１丁目５番１号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：354人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
新生会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です（対象：正社員）（2023年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
新生会の有給休暇の取得率は？
70%です（対象：正規職員）（2023年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
新生会の男性の育休取得率は？
男性3%、女性97%です（2023年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
新生会の平均勤続年数は？
男性7年、女性15年です（2023年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
新生会の女性管理職の割合は？
66.7%です（管理職12人のうち女性1,678人）（2023年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
新生会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2022年8月1日～2023年7月31日。
福岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年02月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。