医療・福祉・福岡県・501〜1000人
一般財団法人 西日本産業衛生会の通信簿
西日本産業衛生会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
西日本産業衛生会は福岡県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均12.8年）は、比べた相手の中で上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性67.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.3時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師・看護師 | 0% | 100% |
| 医療技術職 | 67% | 100% |
| 事務職 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師・看護師 | 13.8年 | 11.8年 |
| 医療技術職 | 15.9年 | 10.9年 |
| 事務職 | 12.9年 | 9.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 36.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師・看護師 | 88.3% |
| 医療技術職 | 67.1% |
| 事務職 | 75.9% |
| 派遣職員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師・看護師 | 100% |
| 医療技術職 | 80% |
| 事務職 | 82% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.7 |
| 正規雇用 | 70.3 |
| 非正規雇用 | 99.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9290805000414
- 所在地
- 福岡県北九州市小倉北区室町３丁目１番２号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：728人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
健診施設等の運営 （健診施設：4施設、作業環境測定施設：2施設）
よくある質問
西日本産業衛生会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
西日本産業衛生会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
西日本産業衛生会の平均勤続年数は？
男性13.8年、女性11.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
西日本産業衛生会の女性管理職の割合は？
36.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
西日本産業衛生会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。