サービス業(その他)・福岡県・501〜1000人
株式会社エルディの通信簿
エルディが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エルディは福岡県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率30%)は低めと女性管理職の割合(0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2019年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・休日出勤回数の削減 ・残業時間の上限設定 ・残業の上司への申請・承認化
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1% | 6% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.8年 | 10.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15.3% |
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0倍 | 0倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9290801018088
- 所在地
- 福岡県北九州市若松区本町2丁目17番1号ベイサイドプラザ若松2F
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:530人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
エルディの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:正社員)(2019年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
エルディの有給休暇の取得率は?
30%です(対象:正社員)(2019年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
エルディの男性の育休取得率は?
男性1%、女性6%です(2019年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
エルディの平均勤続年数は?
男性10.8年、女性10.2年です(2019年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
エルディの女性管理職の割合は?
0%です(2019年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
福岡県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2019年09月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。