金融・保険・福岡県・101〜300人
九州日本信販株式会社の通信簿
九州日本信販が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
九州日本信販は福岡県の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性62）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 70.8% | 17人 / 24人 |
| 管理職 | 19% | 4人 / 21人 |
会社の注記役職名/女性の人数 業務役/5名、係長/12名 ／ 全体的な平均年齢が男性51.4歳、女性39.2歳である。20代女性が多く、役職に就く非管理職までを含めた割合は女性21名、46.7％を占めており、現段階は管理職候補を育成中の段階である。2030年までに女性の占める管理職の割合を25％までに引き上げることを目標に掲げています。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62 |
| 正規雇用 | 63.2 |
| 非正規雇用 | 51.7 |
会社の注記◆算出方法 ・対象期間内に月額給与が支給された者。（退職者、休職者は除く） ・育児、介護短時間勤務をするものは含む。 ・対象期間中に身分変更となったものは、年度末3月の就業形態で算出。 （例：期間中に定年退職を迎えたものは非正規社員として算出） ◆自社における男女間賃金際の背景事情・要因の説明及び課題分析 男女別世代別の人員構成が、18歳から29歳女性の構成比が23.3％を占めている。50歳以上の男性が22.5％を占めており、賃金格差の大きな要因となっておる。対策として、女性が長く働ける職場環境を整備、管理職の割…
会社の基本情報
- 法人番号
- 9290801013139
- 所在地
- 福岡県北九州市八幡東区東田１丁目６番１５号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：121人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
クレジットカード事業 ショッピングクレジット事業 カードキャッシング及び一般融資事業
よくある質問
九州日本信販の女性管理職の割合は？
19%です（管理職21人のうち女性288人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
九州日本信販の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福岡県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。