不動産・物品賃貸・島根県・10〜100人
一畑電気鉄道株式会社の通信簿
一畑電気鉄道が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
一畑電気鉄道は島根県の不動産・物品賃貸の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに勤続年数の長さ（平均16.8年）は比べた相手の中で上位5%、女性管理職の割合（23.1%）は上位25%です。
平均勤続年数は男性19.5年・女性14年で、男性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月第二、第四水曜日をノー残業デーに設定
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.5年 | 14年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 7人 / 14人 |
| 管理職 | 23.1% | 3人 / 13人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 歴博事業部 契約社員 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性5人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9280001000070
- 所在地
- 島根県松江市中原町４９番地
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：82人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
子会社の管理・経営指導他
よくある質問
一畑電気鉄道の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：基幹的な職種）（2025年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
一畑電気鉄道の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の167社）の中央値は66%です。
一畑電気鉄道の平均勤続年数は？
男性19.5年、女性14年です（2025年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。
一畑電気鉄道の女性管理職の割合は？
23.1%です（管理職13人のうち女性393人）（2025年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。