医療・福祉・岡山県・301〜500人

医療法人社団新風会の通信簿

新風会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.6年中央値 9.5年
4上位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
42.3%中央値 47.1%
3下位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.4中央値 79.1
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

新風会は岡山県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均11.6年)は、比べた相手の中で上位25%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全労働者11.8年11.3年
正規労働者11.9年9.9年
非正規労働者12.5年16年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職42.3%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者75.6%
正規雇用労働者78.8%
非正規雇用労働者72.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.4
正規雇用74.7
非正規雇用76.4

会社の注記対象期間:令和8事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) 賃金:基本給、超過労働のに対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く 非正規雇用労働者:パートタイマー、嘱託職員を含む *パート労働者の賃金ついては、フルタイム換算にて行っている。

会社の基本情報

法人番号
9260005003583
所在地
岡山県倉敷市玉島阿賀崎2丁目1番1号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:482人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

病院・介護施設

よくある質問

新風会の平均勤続年数は?

男性11.8年、女性11.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

新風会の女性管理職の割合は?

42.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

新風会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。