医療・福祉・岡山県・301〜500人
医療法人社団 清和会の通信簿
清和会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
清和会は岡山県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（76.8%）は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率65%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤 | 65% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 75% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75% | — |
| 管理職 | 76.8% | 338人 / 440人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 76% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記基本的に性別による給与体系は定めていない。 女性職員が８割を占める事業所であり、役職、勤務年数、職種による差異はあるが、男女同等の給与である。
採用・定着
中途採用の実績：男性10人・女性30人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6260005004980
- 所在地
- 岡山県笠岡市横島１９４５番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：428人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般病院 介護老人保健施設
よくある質問
清和会の有給休暇の取得率は？
65%です（対象：常勤）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
清和会の男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
清和会の女性管理職の割合は？
76.8%です（管理職440人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
清和会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岡山県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。