専門・技術サービス・富山県・101〜300人
ダイヤモンドエンジニアリング株式会社の通信簿
ダイヤモンドエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 20%
2下位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
78.7中央値 75.9
3上位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
8.3%中央値 11.1%
3上位35%
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ダイヤモンドエンジニアリングは富山県の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（10%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：15.9時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：17.2日
- 従業員の平均年齢：45歳
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.5% |
| 契約社員 | 25.6% |
| パート | 28.6% |
| 派遣 | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.7 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 70 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 2人 | 0人 |
| 2年度前 | 3人 | 0人 |
| 3年度前 | 7人 | 1人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9230001008143
- 所在地
- 富山県魚津市釈迦堂１丁目７番２２号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：140人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
【エンジニアリング業】 ・製鉄プラント事業 ・化学・環境プラント事業 ・プラント建設工事・保全事業 ・分析事業
よくある質問
ダイヤモンドエンジニアリングの女性管理職の割合は？
10%です（2026年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
ダイヤモンドエンジニアリングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.7です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。
ダイヤモンドエンジニアリングの新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用12人に対して、離職者数は1人です（8.3%・目安）。
富山県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。