医療・福祉・石川県・501〜1000人

社会福祉法人 篤豊会の通信簿

篤豊会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.2時間中央値 4.2時間
5上位1%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72.4%中央値 73.1%
3下位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 70%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
7.1年中央値 9.5年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
64.6%中央値 47.1%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
96.5中央値 79.1
5上位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

篤豊会は石川県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月0.2時間)は比べた相手の中で上位1%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性96.5)は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.1年)は短めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
介護職員0.2時間
看護職員0.1時間
栄養士・調理師0.1時間

会社の注記平均残業時間は0.15時間 / 人数が多い基幹的な職種を対象

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)人員補充・他セクションからの応援

年次有給休暇の取得率:72.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
調理員・栄養士0%100%
介護職員0%100%
介護支援専門員・生活相談員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
介護福祉士10.3年13年
介護職員5.8年8.4年
看護師9.5年11.5年
全職員対象10.7年12年

会社の注記主に介護直接処遇者(基幹的な職種)を対象

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
対象とする労働者すべて54%48%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級77.1%—
管理職64.6%—
役員28.6%—

会社の注記看護副師長、介護副主任、ユニットリーダー、フロアリーダー / 施設長、管理者、看護師長、生活相談員、介護支援専門員、管理栄養士、事務局長、事務局次長、課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
介護職員81.2%
看護職員97.4%
栄養士・調理師97.3%
介護支援専門員・生活相談員74.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員81.1%
パート78.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者96.5
正規雇用92.3
非正規雇用108.7

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
全職員1.3倍1倍

会社の注記正規職員・非正規職員全て含む

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9220005003975
所在地
石川県加賀市大聖寺東町1丁目30番地
業種
医療、福祉/医療
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:800人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

社会福祉事業 ①特別養護老人ホーム ②軽費老人ホームケアハウス ③老人デイサービス事業 ④老人短期入所事業 ⑤老人居宅介護等事業 ⑥老人介護支援センター ⑦認知症対応型老人共同生活介護事業 ⑧小規模多機能型居宅介護事業 ⑨障害福祉サービス事業 ⑩移動支援事業 ⑪介護老人保健施設の事業 ⑫訪問入浴介護事業 ⑬健康増進事業

よくある質問

篤豊会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.2時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

篤豊会の有給休暇の取得率は?

72.4%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

篤豊会の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

篤豊会の平均勤続年数は?

男性5.8年、女性8.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

篤豊会の女性管理職の割合は?

64.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

篤豊会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は96.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。