医療・福祉・石川県・501〜1000人
特定医療法人社団勝木会 やわたメディカルセンターの通信簿
特定医療法人社団勝木会 やわたメディカルセンターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
特定医療法人社団勝木会 やわたメディカルセンターは石川県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率200%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均15.3年)は上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.2)は大きめです。
平均勤続年数は男性13.3年・女性17.2年で、女性の方が3.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.9時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)変形労働時間制の活用。管理職研修を通じて、人事評価基準を量から質にシフトするよう、働き方改革の啓発を行っている。勤怠システムの導入により残業時間の月次集計をし、多い部門へデータ提供などをしている。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 200% | 223% |
会社の注記男性育児休業取得平均日数(2025年度):27.4日
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職 | 14.9年 | 12.8年 |
| その他の専門職 | 14.7年 | 14.2年 |
| 事務職 | 15.7年 | 23.2年 |
| 非正規職員(無期) | 13.3年 | 17.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 45% | 18人 / 40人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護職 | 89.8% |
| その他の専門職 | 63.8% |
| 事務職 | 64.5% |
| 非正規職員(無期) | 96.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医療専門職 | 84.5% |
| 事務職 | 68.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 52.2 |
| 正規雇用 | 55 |
| 非正規雇用 | 50.9 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4220005003451
- 所在地
- 石川県小松市八幡イ12番地7
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:555人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
◆医療・介護事業 ・200床 ・7:1看護 ・回復期リハビリテーション病棟 ・地域包括ケア病棟 ・地域包括医療病棟 ・通所介護、通所リハ、訪問看護、訪問リハなど
よくある質問
特定医療法人社団勝木会 やわたメディカルセンターの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
特定医療法人社団勝木会 やわたメディカルセンターの男性の育休取得率は?
男性200%、女性223%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
特定医療法人社団勝木会 やわたメディカルセンターの平均勤続年数は?
男性13.3年、女性17.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
特定医療法人社団勝木会 やわたメディカルセンターの女性管理職の割合は?
45%です(管理職40人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
特定医療法人社団勝木会 やわたメディカルセンターの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は52.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
石川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。