その他の製造業・福井県・101〜300人
タイヨ－電子株式会社の通信簿
タイヨ－電子が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.5年中央値 12.8年
3上位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.1%中央値 4.5%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
81中央値 73
4上位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
タイヨ－電子は福井県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81）は、比べた相手の中で上位25%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規 | 13.4年 | 13.5年 |
| 非正規 | 9.6年 | 12.8年 |
| 全体 | 11.9年 | 13.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 41.7% | — |
| 管理職 | 8.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81 |
| 正規雇用 | 80.8 |
| 非正規雇用 | 84.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9210001013021
- 所在地
- 福井県鯖江市平井町第２０号３番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：263人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・電子部品の製造、加工並びに販売 ・電気機械器具の製造・販売 ・医療機器の製造・販売 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・青果物の生産・販売
よくある質問
タイヨ－電子の平均勤続年数は？
男性13.4年、女性13.5年です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
タイヨ－電子の女性管理職の割合は？
8.1%です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
タイヨ－電子の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81です（全労働者）。対象期間は2025年9月1日～2026年8月31日。
福井県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。