その他の製造業・岐阜県・101〜300人

コーテック株式会社の通信簿

コーテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
54.5%中央値 76%
2下位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.7%中央値 4.5%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.4中央値 73
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コーテックは岐阜県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.4)は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率54.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:54.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員50.3%
非正規社員66.5%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.7%—
役員0%—

会社の注記・管理職として計上している役職:課長、室長、次長、部長 ・男性の管理職登用比率=11.32% ・女性の管理職登用比率=2.70%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
非正規社員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者80.4
正規雇用75
非正規雇用67.2

会社の注記・正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外している労働者はいません。 ・賃金から除外している手当等はありません。

会社の基本情報

法人番号
9200001013575
所在地
岐阜県大垣市米野町3丁目30番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:143人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

コーテックの有給休暇の取得率は?

54.5%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

コーテックの女性管理職の割合は?

7.7%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

コーテックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.4です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。