サービス業（その他）・愛知県・101〜300人
赤門ウイレックス株式会社の通信簿
赤門ウイレックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
赤門ウイレックスは愛知県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性58.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 0% | 100% |
| 技術職 | 100% | 100% |
| 営業職 | 50% | 0% |
会社の注記取得率が0％の区分は、当該年度に育児休業取得対象者がいない区分です。なお、男性営業職の取得率は50％ですが、対象者2名のうち1名が取得した結果です。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.9% | 5人 / 56人 |
会社の注記管理職候補者の選定においては、性別を問わず能力や適性を評価し、女性が管理職に挑戦できる環境整備に取り組んでいる。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.6 |
| 正規雇用 | 66.5 |
| 非正規雇用 | 29.6 |
会社の注記男女の賃金差異については、正規雇用労働者において男性に使用人兼務役員が含まれていること、また非正規雇用労働者において女性は短時間勤務のパートタイム労働者の割合が高い一方、男性は定年後再雇用者の割合が高いことが主な要因となっている。なお、賃金・昇進・昇格等の処遇は性別によらず実施している。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9180001033725
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区栄１丁目３番３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：270人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建物総合衛生管理
よくある質問
赤門ウイレックスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
赤門ウイレックスの女性管理職の割合は？
8.9%です（管理職56人のうち女性2,384人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
赤門ウイレックスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.6です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
愛知県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。