サービス業(その他)・愛知県・10〜100人

株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所の通信簿

明照会労働衛生コンサルタント事務所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.4時間中央値 10時間
3下位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 20%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 18.2%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

明照会労働衛生コンサルタント事務所は愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(50%)は上位13%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックスタイム制の導入

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
パート100%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員75%
パート23.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
パート50%

会社の基本情報

法人番号
4180001154138
所在地
愛知県名古屋市千種区内山3丁目26番2号名古屋董友ビル
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:17人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

嘱託産業医・産業保健分野に関する支援

よくある質問

明照会労働衛生コンサルタント事務所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.4時間です(対象:正社員)(2023年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

明照会労働衛生コンサルタント事務所の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2023年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

明照会労働衛生コンサルタント事務所の女性管理職の割合は?

50%です(2023年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2023年12月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。