サービス業(その他)・愛知県・101〜300人
株式会社ニチレイ・ロジスティクス東海の通信簿
ニチレイ・ロジスティクス東海が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ニチレイ・ロジスティクス東海は愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均26.8年)は上位1%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月17.9時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| Gコース | 22.5時間 |
| Rコース | 16.4時間 |
| Jコース | 12.3時間 |
| 派遣社員 | 4.4時間 |
会社の注記役職にあたるが係長級扱いとしているP0、RP1も対象正社員に含めて算出 / 役職にあたるが係長級扱いとしているP0はGコース、RPはRコースにて算出
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・時間外労働時間のモニタリングを実施 ・時間外労働の事前申請 ・時差出勤体制により業務適正人員配置
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| Gコース | 74.2% |
| Rコース | 86.1% |
| Jコース | 62.5% |
| 役職 | 69% |
会社の注記役職にあたるが係長級扱いとしているP0はGコース、RPはRコース、P1・RP2以上は役職にて算出
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| Gコース | 100% | 0% |
| Rコース | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 役職 | 25.6年 | 27.9年 |
| Gコース | 9.3年 | 3.5年 |
| Rコース | 8.1年 | 17.4年 |
| Jコース | 27.5年 | — |
会社の注記役職はP0、RP1以上の人数とした
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 21人 / 42人 |
| 管理職 | 13.3% | 2人 / 15人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 役職 | 22.6% |
| Gコース | 11.8% |
| Rコース | 67.3% |
| Jコース | 0% |
会社の注記役職はP0、RP1以上の人数とした
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| Gコース | 100% |
| Rコース | 75% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.9 |
| 正規雇用 | 82.2 |
| 非正規雇用 | 79.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| Rコース | 0倍 | 2.7倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9180001022364
- 所在地
- 愛知県名古屋市熱田区川並町2番16号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:128人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
倉庫業 貨物運送取扱事業 動産及び不動産の賃貸
よくある質問
ニチレイ・ロジスティクス東海の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
ニチレイ・ロジスティクス東海の男性の育休取得率は?
男性100%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
ニチレイ・ロジスティクス東海の平均勤続年数は?
男性25.6年、女性27.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
ニチレイ・ロジスティクス東海の女性管理職の割合は?
13.3%です(管理職15人のうち女性2,384人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
ニチレイ・ロジスティクス東海の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
愛知県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。