卸売・小売・奈良県・101〜300人

株式会社葛城の通信簿

葛城が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
25時間中央値 10時間
2下位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

葛城は奈良県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、残業時間(月25時間)は長めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月所定外労働時間を把握し、担当業務の見直し業務効率の改善を行う

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—

会社の注記現時点における女性管理職比率は上記のとおりです。今後は、性別にかかわらず、管理職候補者の育成及び登用機会の確保に取り組みます。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員34%
パート66%

会社の注記当社では、男女を問わず、仕事と家庭生活を両立しながら能力を発揮できる職場環境の整備に取り組んでいます。今後も、育児休業等に関する制度の周知、研修の実施及び所定外労働時間の削減を進めてまいります。

会社の基本情報

法人番号
9150001013837
所在地
奈良県御所市大字蛇穴496番地の1
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:110人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

カー用品小売業

よくある質問

葛城の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

葛城の女性管理職の割合は?

0%です(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。