一般社団法人姫路市医師会の通信簿

ランキングでの順位

• 兵庫県の働きやすさ総合ランキング96位

ひとことで言うと

姫路市医師会は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均13.1年）は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（28%）は低めと有給休暇の取得率（取得率60.3%）は低めです。

平均勤続年数は男性15年・女性11.1年で、男性の方が3.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記嘱託・常勤臨時職員、パートタイムは育休取得対象者なし。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記計上している管理職：事務局長、部長、副部長、課(室)長 【男女別管理職登用比率】 男性 18（管理職数）÷72（男性労働者数）×100＝25.0％ 女性 7（管理職数）÷130（女性労働者数）×100＝5.4％

会社の注記・すべての雇用形態での賃金形態に男女の差はない。 （正職員）係長以上の役職者の割合が女性は17.0％、男性は41.6％と差があり、さらに課長以上となると女性が4.2％、男性が21.5％となり賃金差異が生じている。男女の平均勤続年数は女性が11.1年、男性が15.0年と大きな差はないが、勤続10年未満の割合が女性は60.1％、男性は47.8％となっている。 （嘱託・常勤臨時）嘱託、常勤臨時職員は男性の7割が管理職であり、女性は8割が非管理職であるため賃金差異が生じている。

会社の基本情報

法人番号

9140005013124

所在地

兵庫県姫路市西今宿３丁目７番２１号

業種

医療、福祉／医療

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：316人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

●人間ドック ●精密検査 ●各種がん検診 ●健康診断 ●臨床検査 ●環境分析 ●訪問看護 ●看護専門学校

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