医療・福祉・京都府・501〜1000人

株式会社 日本医学臨床検査研究所の通信簿

日本医学臨床検査研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.9年中央値 9.5年
3上位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.2中央値 79.1
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本医学臨床検査研究所は京都府の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.2)は、比べた相手の中で上位24%です。

平均勤続年数は男性13.1年・女性8.7年で、男性の方が4.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.1年8.7年

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員68.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者88.2
正規雇用87.9
非正規雇用88.5

会社の注記本データは、事業年度2025年(2025年4月1日~2026年3月31日)より算出 ※休職者・派遣社員・グループ受入出向者を除く 当社では、社員の役割責任の大きさ・職務等によりグレードを決定し、その成果と評価により賃金を決定しております。そのグレード・賃金に人数分布の差があるため、賃金において差異が生じております。今後は、女性管理職比率の向上などの施策により、さらなる是正に向けて取り組んでまいります。

会社の基本情報

法人番号
9130001033548
所在地
京都府久世郡久御山町大橋辺16番地10
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:776人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・医療に関わる受託臨床検査 ・医薬品分析 ・医療周辺機器・医薬品販売

よくある質問

日本医学臨床検査研究所の平均勤続年数は?

男性13.1年、女性8.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

日本医学臨床検査研究所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。