医療・福祉・大阪府・301〜500人

医療法人 豊済会 小曽根病院の通信簿

豊済会 小曽根病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 73.1%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.8年中央値 9.5年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
39.3%中央値 47.1%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78中央値 79.1
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

豊済会 小曽根病院は大阪府の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均11.8年)は上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年9月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全職種100%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
医師11.6年12年
看護・介護12.7年9.1年
医師、看護職、介護職以外の者11.9年10.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職39.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
医師36.9%
看護・介護69.9%
医師、看護職、介護職以外の者66.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78
正規雇用79.5
非正規雇用114.6

会社の注記255.4%についてですが、対象者のパート職員男性1名が年間収入額12,942円と平均値をさげたため(期間途中の退職のため)、平均値 男性3人 569,100円 女性 17人 1,451,205円となり上記の金額になりました。 算出方法の 男女の賃金の差異=女性の平均年間賃金/男性の平均年間賃金×100(パーセント)ではないですが、時間単価の平均においては114.6%になります。

会社の基本情報

法人番号
9120905004075
所在地
大阪府豊中市豊南町東2丁目6番4号
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

豊済会 小曽根病院の有給休暇の取得率は?

100%です(対象:全職種)(2024年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

豊済会 小曽根病院の平均勤続年数は?

男性11.6年、女性12年です(2024年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

豊済会 小曽根病院の女性管理職の割合は?

39.3%です(2024年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

豊済会 小曽根病院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。