医療・福祉・大阪府・301〜500人
医療法人聖志会の通信簿
聖志会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
聖志会は大阪府の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 診療部 | 100% |
| 看護部 | 100% |
| リハビリテーション部 | 100% |
| 事務部 | 100% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 診療部 | 100% | 100% |
| 看護部 | — | 100% |
| リハビリテーション部 | — | 100% |
| 事務部 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 90.9% | — |
| 管理職 | 65.5% | — |
| 役員 | 75% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.1 |
| 正規雇用 | 79.6 |
| 非正規雇用 | 88.6 |
会社の注記① 医師を除く男性職員22人中 6人、27.3％が管理職で、女性職員260人中19人、7.3％を上回るため。 ② 医師を除く男性職員22人中14人、63.6％が夜勤も従事しており、女性と比べて夜勤従事率が高いため。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120105005721
- 所在地
- 大阪府岸和田市土生町７７番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：313人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
聖志会の有給休暇の取得率は？
100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
聖志会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
聖志会の女性管理職の割合は？
65.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
聖志会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。