宿泊・飲食・長野県・301〜500人
有限会社エス・イー・ピーの通信簿
エス・イー・ピーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
200時間値が不自然なため評定なし
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.7%中央値 12.9%
2下位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
67.7中央値 70.8
3下位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エス・イー・ピーは長野県の宿泊・飲食の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（4.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：200時間（対象：基幹的な職種）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務 | 50% |
| 管理 | 4.7% |
| 店舗 | 51.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.7 |
| 正規雇用 | 54 |
| 非正規雇用 | 100 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9100002019359
- 所在地
- 長野県松本市筑摩１丁目２８番地６号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：400人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エス・イー・ピーの女性管理職の割合は？
4.7%です（2026年2月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
エス・イー・ピーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.7です（全労働者）。対象期間は2025年2月15日～2026年2月16日。
長野県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。