その他の製造業・東京都・101〜300人
株式会社不二製作所の通信簿
不二製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
不二製作所は東京都のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性16年・女性10年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 16時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)予想時間外の開示
年次有給休暇の取得率:70%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 86% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 10年 |
| パートタイマー | 3年 | 13年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5% | 1人 / 20人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 11人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17% |
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011701006771
- 所在地
- 東京都江戸川区松江5丁目2番24号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:285人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
サンドブラスト装置の設計・製造・販売
よくある質問
不二製作所の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
不二製作所の有給休暇の取得率は?
70%です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
不二製作所の男性の育休取得率は?
男性86%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
不二製作所の平均勤続年数は?
男性16年、女性10年です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
不二製作所の女性管理職の割合は?
0%です(管理職11人のうち女性2,450人)(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。