医療・福祉・東京都・301〜500人
医療法人社団光生会の通信簿
光生会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
9時間中央値 4.2時間
2下位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
76.7中央値 79.1
3下位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
光生会は東京都の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、残業時間（月9時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）36協定にて1箇月30時間と定め、毎月労働安全管理委員会にて長時間の労働者の確認を行っている。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規労働者 | 65.3% |
| 非正規雇用 | 55.3% |
| 全ての労働者 | 62.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.7 |
| 正規雇用 | 68.8 |
| 非正規雇用 | 100.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010105000101
- 所在地
- 東京都八王子市美山町１０７６番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：500人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
光生会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9時間です（対象：正社員）（2025年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
光生会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.7です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。