その他の製造業・東京都・101〜300人

株式会社田中貴金属グループの通信簿

田中貴金属グループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
15.4年中央値 12.8年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
19%中央値 4.5%
4上位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.1中央値 73
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

田中貴金属グループは東京都のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(19%)は上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.5年14.3年

会社の注記会社設立は2025年1月だが、旧TANAKAホールディングスからの分社のため、前社から継続の勤続年数で公表

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職19%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月5日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者77.1
正規雇用75.7
非正規雇用110.3

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9010001248728
所在地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番6号
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:263人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

田中貴金属工業の書くグループ企業のコーポレート機能・経営指導

よくある質問

田中貴金属グループの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

田中貴金属グループの平均勤続年数は?

男性16.5年、女性14.3年です(2026年1月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

田中貴金属グループの女性管理職の割合は?

19%です(2026年1月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

田中貴金属グループの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月5日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。