サービス業(その他)・北海道・101〜300人

公益財団法人札幌市公園緑化協会の通信簿

札幌市公園緑化協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.3時間中央値 10時間
3下位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 20%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
13.8年中央値 8.5年
4上位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 18.2%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.3中央値 77.1
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

札幌市公園緑化協会は北海道のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均13.8年)は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性68.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員11.3時間
契約職員・特定職員5.3時間
臨時職員・パートナー職員1.4時間

会社の注記2024年度 / 2026年度

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週1日を「ノー残業デー」として定時退社を励行している。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%
契約職員0%0%
特定職員0%0%
臨時職員0%0%
パートナー職員0%0%

会社の注記2026年度

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.5年14.1年

会社の注記2026年4月1日現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級33.3%3人 / 9人
管理職10%1人 / 10人
役員15.4%2人 / 13人

会社の注記2026年4月1日現在

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員14%

会社の注記2026年4月1日現在

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%

会社の注記2026年度内定者

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者68.3
正規雇用77.4
非正規雇用78.7

会社の注記対象期間:2025年事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日) 正職員:正職員のみ 正職員以外:契約職員、パートナー職員、臨時職員が該当

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2倍0倍

会社の注記2026年度内定者

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8430005001281
所在地
北海道札幌市中央区北一条東1丁目6番地16
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:169人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

札幌市公園緑化協会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

札幌市公園緑化協会の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

札幌市公園緑化協会の平均勤続年数は?

男性13.5年、女性14.1年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

札幌市公園緑化協会の女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性2,384人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

札幌市公園緑化協会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。