サービス業（その他）・北海道・101〜300人
株式会社えんれいしゃの通信簿
えんれいしゃが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
えんれいしゃは北海道のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均16.3年）は、比べた相手の中で上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性67.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.9年 | 15.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 66.7% | 8人 / 12人 |
| 管理職 | 25.8% | 8人 / 31人 |
| 役員 | 20% | 2人 / 10人 |
会社の注記係長 ／ 課長、次長、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 普通勤務者 | 47.5% |
| シフト勤務者 | 81.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.9 |
| 正規雇用 | 83.4 |
| 非正規雇用 | 80.3 |
会社の注記賃 金：基本給、時間外手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正 規：正社員。出向者については除く。 非正規：有期社員（パートタイマー、契約社員、特別嘱託、再雇用を含み、派遣社員は除く。） ※短時間労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間で換算した人員数を基に平均年間賃 金を算出している。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8430001026002
- 所在地
- 北海道札幌市中央区北一条西２丁目１番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
えんれいしゃの平均勤続年数は？
男性16.9年、女性15.6年です（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
えんれいしゃの女性管理職の割合は？
25.8%です（管理職31人のうち女性2,384人）（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
えんれいしゃの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。