報道・福島県・301〜500人

株式会社福島民報社の通信簿

福島民報社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
17時間中央値 11.9時間
2下位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
58%中央値 71.9%
2下位20%
男性の育休男性の育児休業取得率
40%中央値 93%
2下位13%
勤続年数平均継続勤務年数
16年中央値 12年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5%中央値 9.9%
2下位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
67.6中央値 75
2下位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

福島民報社は福島県の報道の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ（平均16年）は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率40%）は低めと有給休暇の取得率（取得率58%）は低めです。

平均勤続年数は男性20年・女性12年で、男性の方が8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員17時間
非正規社員8時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）働き方改革推進本部を開催し、全社的に長時間労働を是正しています

年次有給休暇の取得率：58%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員57%
非正規社員80%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員40%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員20年12年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員73.6%46.6%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級22.9%—
管理職5%—
役員10%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%
非正規社員32.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員（総合職）33%

会社の注記男女合わせた人数：正社員18人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.6
正規雇用70
非正規雇用64

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
大卒・総合職2.1倍3.2倍
短大・総合職0倍0倍
高卒・印刷技術1倍—

会社の注記2025年4月入社の内訳です

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8380001001547
所在地
福島県福島市太田町１３番１７号
業種
報道
従業員
301〜500人（しょくばらぼ掲載：322人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

日刊新聞発行

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よくある質問

福島民報社の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,113社）の中央値は11.9時間です。

福島民報社の有給休暇の取得率は？

58%です（2025年9月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の4,452社）の中央値は71.9%です。

福島民報社の男性の育休取得率は？

男性40%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（報道・301〜1000人の34社）の中央値は93%です。

福島民報社の平均勤続年数は？

男性20年、女性12年です（2025年9月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,808社）の中央値は12年です。

福島民報社の女性管理職の割合は？

5%です（2025年9月時点）。比べた相手（報道・301〜1000人の36社）の中央値は9.9%です。

福島民報社の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は67.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。