医療・福祉・熊本県・301〜500人
医療法人社団聖和会の通信簿
聖和会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 70%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
10.4年中央値 9.5年
3上位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
64.9中央値 79.1
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
聖和会は熊本県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.9）は大きめと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職員 | 0% | 100% |
| 介護職員 | 0% | 100% |
| リハビリ職員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 10.3年 | 33.3年 |
| 看護職 | 17.3年 | 10.1年 |
| 介護職員 | 11.5年 | 9.3年 |
| リハビリ職 | 7.6年 | 11.2年 |
| 医療技術職 | 8.1年 | 12.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 0% |
| 看護職 | 100% |
| 介護職 | 100% |
| リハビリ職 | 57.1% |
| その他の職員 | 80% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.9 |
| 正規雇用 | 60 |
| 非正規雇用 | 134.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8330005004204
- 所在地
- 熊本県玉名郡長洲町大字宮野２７７５番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：391人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
聖和会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年11月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
聖和会の平均勤続年数は？
男性11.5年、女性9.3年です（2025年11月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
聖和会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
熊本県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。