医療・福祉・熊本県・301〜500人
医療法人春水会 山鹿中央病院の通信簿
春水会 山鹿中央病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
春水会 山鹿中央病院は熊本県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（64%）は上位15%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.7時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日はノー残業デーとする
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専門職 | 100% | 100% |
| 看護職 | — | 100% |
| 介護職 | — | 100% |
| 事務 | — | 100% |
会社の注記男性は専門職以外対象者なし。またパートも今年度は対象者がいない。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 64% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.4 |
| 正規雇用 | 77.5 |
| 非正規雇用 | 77.2 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職 | 1.2倍 | 1倍 |
| 介護職 | 1倍 | 1.1倍 |
| 専門職 | 1.1倍 | 1.1倍 |
| 事務職 | 1倍 | 1.2倍 |
| パート専門職 | 1倍 | 1倍 |
会社の注記直近３事業年度の実績である ※無期雇用者に限る
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1330005003187
- 所在地
- 熊本県山鹿市山鹿１５４０番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：336人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療法人
よくある質問
春水会 山鹿中央病院の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.7時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
春水会 山鹿中央病院の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
春水会 山鹿中央病院の女性管理職の割合は？
64%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
春水会 山鹿中央病院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
熊本県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。