その他の製造業・熊本県・10〜100人

株式会社PTCの通信簿

PTCが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
40.7時間中央値 11.7時間
1下位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 67%
2下位30%
勤続年数平均継続勤務年数
7.3年中央値 12.8年
2下位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.7中央値 73
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

PTCは熊本県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月40.7時間)は長めと勤続年数(平均7.3年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):40.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
設計23.2時間
製造13.5時間
総務13.5時間
購買9.7時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
設計0%—
製造0%—

会社の注記育児休暇は取得していないが、在宅ワークなどは取り入れている

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業7.3年—
設計7.8年7年
製造5.3年3.5年
総務3年7.5年
購買—6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
営業0%0%
設計0%0%
製造0%0%
総務0%0%
購買0%0%

会社の注記中途採用者しかいない為

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 3人
管理職0%0人 / 11人
役員0%0人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業0%
設計7.1%
製造0%
総務75%
購買100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
営業0%
設計0%
製造0%
総務100%
購買0%

会社の注記新規採用は募集しておらず、中途採用のみの

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.7
正規雇用75.7

会社の注記総務に所属する男性社員は再雇用の契約社員

採用・定着

中途採用の実績:男性22人・女性5人

採用の競争倍率
区分男性女性
営業1倍0倍
設計1倍0倍
製造1倍0倍
総務0倍1倍
購買0倍1倍

会社の注記応募時に性別の偏りがあり、競争になっていない

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8330001021120
所在地
熊本県宇土市野鶴町43番地
業種
その他製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:27人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

PTCの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で40.7時間です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

PTCの男性の育休取得率は?

男性0%です(2025年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

PTCの平均勤続年数は?

男性7.3年です(2025年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

PTCの女性管理職の割合は?

0%です(管理職11人のうち女性2,450人)(2025年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

PTCの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.7です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。